Глава I. Краткое описание компании

Suzhou Zhanqing Environmental Technology Co., Ltd. (далее « Zhanqing Environmental Technology Co., Ltd., « Zhanqing Environment») расположена в Куньшаньском высокотехнологичном районе провинции Цзянсу, является национальным высокот Благодаря многолетнему технологическому накоплению и отраслевому опыту была создана « Специализированная экологическая больница промышленных сточных вод » для трех основных категорий загрязнителей « азот, фосфор и тяжелые металлы»!

Охрана окружающей среды в Чжаньцине имеет профессиональную команду исследований и разработок и совершенные экспериментальные объекты, а также установила глубокое сотрудничество с исследовательскими группами университетов, таких как Университет Цинхуа, Восточно - Китайский технологический университет и Сучжоуский университет науки и техники. Был запущен « Высокоэффективная анаэробная технология деазотирования », « технология непрерывного высыхания тонкой пленки отработанной жидкости», « Специальная технология гомогенного осаждения фосфора» и другие отечественные технологии очистки промышленных сточных вод, Подать заявку на более чем 40 видов, многие технологии были выбраны в « Национальный каталог передовых технологий предотвращения загрязнения и борьбы с загрязнением», « Каталог новых продуктов и технологий, применяемых в провинции Цзянсу», « Руководство по технологии предотвращения и предотвращения загрязнения воды в провинции Цзянсу», а также различные научно - технические программы исследований и разработок в городах Сучжоу и Куньшань.

До сих пор Zhanqing Environmental получила государственные высокотехнологичные предприятия, шесть лучших талантов в провинции Цзянсу, инновации и предпринимательство PaisuЛингджунТаланты и другие почетные звания, для обработки поверхностей, тонкой химической, фармацевтическойСотни предприятий в различных отраслях промышленности, таких как фотоэлектрическая литиевая электроэнергия, предоставляют профессиональные технические услуги, типичные клиенты включают Dow Chemical, Panasonic Electronics, China Electronics Technology Group, Shande Pharma, Xinhua Pharmaceutical, Blue Fan Chemical и так далее!

Молодежная команда по охране окружающей среды Чжаньцин не только бросает вызов традиционным страстям предпринимателей, но и привержена технологическим инновациям, а также амбициям по изменению мира после 90 лет. Десять раз были вознаграждены двухуровневой программой промышленных талантов в Куньшане, Сучжоу! Заглядывая в будущее, мы всегда будем придерживаться видения миссии компании, чтобы управлять зеленым производством с технологическими инновациями и стать технологиейУважаемые практикующие промышленники!

Глава II. Занятость: Дата обновления: 20210206

Занятость и требования

номер	должность	образование	количество людей	Требования к опыту работы	Профессиональные требования
1	Технический директор	Категория специалистов и выше	1	Более 5 лет	Политехника, приоритет экологической инженерии
2	Инженер-технолог	Категория специалистов и выше	2	Более 3 лет	Политехника, приоритет экологической инженерии
3	Менеджер проекта	Университеты и выше	3	Более 5 лет	Политехника, приоритет экологической инженерии
4	Управляющий строительством	Университеты и выше	5	3 - 5 лет	Наука и техника, окружающая среда, электромеханические специальности приоритет
5	Инженер - экспериментатор	Категория специалистов и выше	1	Срок полномочий - 1 год	Политехника, окружающая среда, химическая специальность приоритет
6	джишужичиинженер	Университеты и выше	1	Срок полномочий - - 3 года	Политехника, экология, химия, материаловедение приоритет
7	Инженер по продажам	Университеты и выше	2	Более двух лет	Профессиональные приоритеты, связанные с химией, окружающей средой и маркетингом
8	Старший комиссар по брендингу	Категория специалистов и выше	1	Более 3 лет	Опыт работы в области окружающей среды или природоохранной деятельности
9	Комиссар по вопросам пропаганды	Категория специалистов и выше	1	1 - 3 года	Компьютеры, электронная коммерция
10	Уполномоченный по декларированию проектов	Категория специалистов и выше	1	Более одного года	Профессиональные приоритеты в области экологической инженерии
11	Сотрудник по набору персонала	Категория специалистов и выше	1	Более 3 лет	Профессиональные приоритеты, связанные с управлением людскими ресурсами
12	Комиссар по административным вопросам	Категория специалистов и выше	1	Более одного года	Приоритет специалистов в области людских ресурсов, административного обслуживания

Технический директор 1

Должностные обязанности:

Полностью отвечает за проектирование всех инженерных проектов компании;

2. отвечает за подготовку и проверку различных спецификаций проектирования и руководств по проектированию, сотрудничает с соответствующими департаментами в работе по поддержке проектирования;

Ответственный за руководство, координацию и решение проектных проблем в проекте, обеспечение своевременного завершения плана проекта;

4) разработать программу подготовки проектировщиков и организовать техническую подготовку других соответствующих сотрудников компании;

5. Путем обучения, повышения технического уровня команды, оказания помощи персоналу в создании эшелона талантов, обеспечения снабжения талантами;

6, в сочетании с спецификациями дизайна, помощь перед продажей JishuzhichiПодтверждение технических программ;

Требования в отношении назначения:

1. Степень бакалавра или выше, приоритет по специальностям, связанным с химической инженерией, водоснабжением и канализацией, экологической инженерией;

2, 5Опыт планирования и проектирования муниципальных инженерных работ более года, знакомство с соответствующими государственными нормами и процессами проектирования инженерных работ;

Обладает обширными знаниями и опытом инженерной практики, а также сильными мыслительными и организационными способностями;

4 Умение использовать CADПриоритет отдается опыту работы в проектном институте;

2 Инженер - технолог

Должностные обязанности:

1. Составление технологической блок - схемы для процесса реализации проекта;

2. Уточнение проектных решений, технологических процессов, составление чертежей условий строительства, системных чертежей, высотных чертежей, планировочных чертежей и других строительных чертежей;

3. Проектный расчет, выбор оборудования, определение списка выбора оборудования;

4. Оказание помощи поставщикам в разработке, подаче заявок на товары, проверке параметров вспомогательного оборудования и разработке технического соглашения;

5) внесение изменений в конструкцию и выбор в соответствии с требованиями заказчика об изменениях;

Требования в отношении назначения:

1. Степень бакалавра или выше, специализация в области науки и техники, приоритет в области экологической инженерии;

2, более 3 лет опыта в отрасли очистки воды, приоритет промышленности промышленных сточных вод;

Умение использовать CAD, VISIO, CADWORX, NAVISWORKS, приоритет отдается опыту работы в проектных институтах;

4. Хорошая сопротивляемость давлению, работа серьезная и тщательная.

Три руководителя проекта

Должностные обязанности:

Независимая ответственность за управление и оценку строительной команды на месте, полная ответственность за проект;

2. Координация рабочих отношений со стороной А, генеральным подрядчиком, строительной стороной и надзорной стороной во время строительства;

3. Всестороннее управление строительством проекта, надзор за процессом, обеспечение выполнения задач в соответствии с графиком, обеспечение качества, контроль затрат;

4. отвечает за сбор средств, сотрудничество с министерством строительства, проектным отделом увеличения или сокращения средств и бюджетную работу по разделу проекта;

Требования в отношении назначения:

1. Выпускник политехнического профиля, более 3 лет опыта работы в проектах по охране окружающей среды;

2. Сильная сопротивляемость, сильная выразительная способность, сильная коммуникативная способность и коммуникативные навыки, близость;

3, имеет сильный практический опыт управления строительством проекта, управления контрактами, управления персоналом;

4. Работа должна быть частой командировкой, устойчивой, практичной и трудоспособной, ответственной, может выдерживать большее рабочее давление;

5) профессионализм youxiu, высокий уровень командной работы;

Управляющий строительством 5 человек

Должностные обязанности:

1. В соответствии с планом работ, организовать реализацию проекта на месте, поддерживать безопасность строительства;

2. Руководство установкой, вводом в эксплуатацию, приемкой и другими работами по проекту;

3. отвечает за проверку проб воды, отладку процесса, электромеханическую отладку, испытание чистой воды;

4. отвечает за координацию с внешними партнерами на месте проекта, владелец стыковки хода проекта, связи и координации;

5. Решение различных проблем, возникающих на месте, и оказание помощи руководителю проекта в выполнении управленческих работ;

Требования в отношении назначения:

1, высшее образование или выше, около 2 лет опыта работы, экологические, электромеханические специальности приоритет;

2. Знакомство с рабочим процессом проекта, приоритет отдается опыту строительства на месте проекта в водоочистной промышленности;

3. Обладает способностью рисовать карты, будет использовать CAD, умело использовать офисное программное обеспечение Office;

4. обладает хорошей сопротивляемостью, стрессоустойчивостью и исполнительной силой, имеет лучшую способность общаться и учиться;

5, трудолюбие, может адаптироваться к долгосрочным командировкам, командной работе;

Инженер - экспериментатор 1имя

Описание должности:

1. отвечает за анализ и эксперименты качества воды в промышленных сточных водах;

2. Своевременная и точная запись различных экспериментальных данных, завершение анализа данных и архивирование;

Эксплуатация и обслуживание различных экспериментальных установок по очистке сточных вод;

4. сортировка отчетов об испытаниях и испытаниях качества воды, экспериментов и экспериментов с пробами воды;

Требования в отношении назначения:

1. Степень бакалавра и выше, приоритет по специальности, связанной с окружающей средой и химической промышленностью;

2. Приоритет отдается опыту стажировки по тестированию в соответствующей экологической отрасли;

Способность к организационной координации, исполнению и командному духу youxiu;

4. Хорошая письменная база, способная самостоятельно завершить технический отчет;

джишужичиИнженер 1

Описание должности:

1. отвечает за послепродажную техническую работу компании по фармацевтике, технике и т.д.;

2. Отслеживать состояние работы продукции в проекте, поддерживать связь с клиентами, получать обратную связь, своевременно решать проблемы клиентов и предоставлять отчеты;

Ответственность за обучение клиентов методам использования лекарственных средств, оборудования и т.д.;

Требования в отношении назначения:

1, высшее образование или выше, специализация в области науки и техники, экология, электромеханика, специализация автоматизации приоритет;

2. экстраверт характера, умение общаться, способность самостоятельно решать проблемы;

3. Сильные организационные и координационные управленческие возможности, сильная практическая практическая способность;

4. Хорошая сопротивляемость давлению, адаптация к высокочастотным командировкам.

2 Инженер по продажам

Должностные обязанности:

1. Развитие потенциальных клиентов, обслуживание, повышение существующих клиентов;

Знакомство с продукцией и технологиями компании, предоставление решений клиентам;

Координация различных ресурсов компании, предоставление клиентам JishuzhichiУслуги;

4, в соответствии с планом компании, достичь требований к производительности;

Требования в отношении назначения:

1. Степень бакалавра и выше, приоритет химической промышленности, экологической инженерии, маркетинга и смежных специальностей;

Приоритет отдается тем, кто имеет более чем 2 - летний опыт работы по продаже препаратов для очистки сточных вод;

Чувство коллективной работы и способность к внутренней коммуникации и сотрудничеству в Youxiu;

Способность Youxiu развивать клиентов и осведомленность о клиентском обслуживании;

5) Принимать регулярные командировки;

Старший комиссар по брендингу

Должностные обязанности:

1. Оказание помощи в разработке стратегического плана бренда компании и ответственность за его реализацию на месте;

2. координировать и отвечать за систему визуального распознавания образов компании и полностью отражать ее во внешних и внутренних рекламных материалах;

3. В соответствии с позиционированием бренда компании и рыночной стратегией, написание программного обеспечения компании, рекламных материалов,Презентация продукции и т.д.;

4. отвечает за планирование и осуществление мероприятий по продвижению бренда, таких как отраслевые выставки и отраслевые конференции;

5 Ответственная компаниясайтПубличные номера и другие рекламные платформы, а также руководства, рекламные ролики, PPT и другие рекламные материалы для проектирования и обслуживания;

Требования в отношении назначения:

1. Степень бакалавра и выше, приоритет отдается специалистам по окружающей среде или опыту работы в экологической отрасли;

Опыт работы на той же должности от 2 до 3 лет, сильные навыки письменного выражения и планирования;

3, обладает сильной эстетической грамотностью и имеет опыт проектирования печатных и видео рекламных материалов;

Умение управлять офисным программным обеспечением, таким как PS, CDR, AI и PPT;

5, быть страстным, динамичным, мыслить активно, хорошо общаться, иметь определенную устойчивость к давлению;

Уполномоченный по пропаганде 1

Должностные обязанности:

Ответственный за оптимизацию контента, структуры и поисковых систем сайта, платформы сайта компанииОптимизация ключевых слов;

2. отвечает за исследования, анализ и обслуживание сетевого маркетинга, основанные на оптимизации поисковых систем;

Ответственный за диагностику, анализ сайтов клиентов и конкурентов, оценку ключевых слов, составление программы оптимизации сайта и ответственность за реализацию;

4, вторичное продвижение корпоративного программного сообщения, написание программного текста и публикация на форуме и так далее;

5. Провести анализ данных, оценить качество ключевых слов, предложить план оптимизации ключевых слов;

6. Выполнение других рабочих задач, организованных вышестоящим руководством.

Требования в отношении назначения:

1. Степень бакалавра и выше, компьютер, электронная коммерция и другие соответствующие специальности;

2 или более лет опыта работы с контентом или управления авторами, имеет более глубокое понимание электронной промышленности приоритет;

Понимание принципов и стратегий SEO - оптимизации поисковых систем и обширный практический опыт;

Знакомство с повседневным использованием офисного программного обеспечения (Word, Excel, PS); Сильные способности к логическому мышлению;

5. Четкое мышление, сильная организация, сильная способность к обучению, способность анализировать данные, способность общаться и сотрудничать и чувство коллективной работы.

Уполномоченный по декларированию проектов 1имя

Должностные обязанности:

1. Сбор, обобщение, изучение соответствующих уровней на национальном, провинциальном и муниципальном уровняхПолитика, разработка программы интерпретации политики;

Своевременное внимание к отраслевой динамике и политике соответствующих министерств, сбор и развитие проектов, которые могут быть задействованы в будущем;

3. Разработка плана декларирования проекта компании на весь год, проведение технико - экономического анализа декларируемого проекта, продвижение мнений и предварительная подготовка;

4. Подготовка проектной декларации, участие в разработке проекта, декларировании, утверждении, приемке и других аспектах работы по проекту;

5. Управление интеллектуальной собственностью, такой как товарные знаки, включая стыковочные агенты,Подготовка материалов, уплата годовых сборов и т.д.;

Требования в отношении назначения:

1. Степень бакалавра и выше, приоритет специальностей, связанных с экологической инженерией, приоритет имеет опыт декларирования проектов в той же отрасли;

2, более 1 года научно - технических проектов декларировать опыт, хорошие навыки обучения и общения, сильные навыки письма;

3. Быстрое мышление, сильная инициатива, хорошая концепция управления временем, сильная сопротивляемость давлению;

Сотрудник по набору персонала 1имя

Должностные обязанности:

Ответственный за набор технического и функционального персонала;

2) в соответствии с потребностями развития бизнеса разработать и реализовать ежегодный план найма персонала;

3. Сбор, скрининг резюме, общение для бронирования интервью;

4. Организация и участие в отборе собеседований, предоставление всеобъемлющей оценки;

5. проведение фоновых обследований лиц, подлежащих найму, и коммуникация по вопросам обращения;

Ответственный за создание корпоративного кадрового резерва;

Содействие продвижению работы других модулей людских ресурсов;

Требования в отношении назначения:

1. Степень бакалавра и выше, приоритет специалистов в области людских ресурсов;

2, имеет не менее трех лет и более опыта найма, охотник за головами, опыт найма коллег лучше;

3. Обладает обширными теоретическими знаниями и практическим опытом в области найма, имеет определенное понимание отбора персонала;

4) Хорошее чувство ответственности, близость, способность общаться и координировать и способность осуществлять;

Комиссар по административным вопросам 1имя

Должностные обязанности:

1. Повседневное управление внутренними офисами, сетями, гигиеной окружающей среды компании;

2. стыковка администраторов парка, бронирование обедов для внутренних членов, прием посетителей, управление конференц - залом;

Ежедневные закупки канцелярских принадлежностей и управление основными фондами;

4. Планирование мероприятий и льгот сотрудников, организационная координация мероприятий;

5. Помощь в выполнении других административных функций персонала;

Квалификация:

1. степень бакалавра или выше, приоритет в области людских ресурсов или смежных специальностей, связанных с административным управлением;

Опыт работы на крупных и средних предприятиях более одного года;

Знакомство с региональными законами и правилами, умение использовать офисное программное обеспечение, такое как Office;

4, активный, гибкое мышление, имеет сильную наблюдательность, способность к адаптации, близость, чувство ответственности;

5, имеет хорошие навыки общения и координации, экстраверт характера, чувство команды, чувство обслуживания и способность противостоять давлению;

Глава III.

1.Семь страхов и одно золото:Вступление в должность, чтобы подписать договор, то есть заплатить: социальное страхование, резервный фонд, групповое коммерческое страхование;

2.Пособие на посещение семьи:При поступлении на работу в течение шести месяцев выплачивается пособие на посещение семьи в размере до 1500 юаней в год;

3.Ежегодное перераспределение:Возможность ежегодного перераспределения заработной платы в целях поощрения большего объема работы;

4.Еженедельные упражнения:Организуйте командные тренировки пять дней в неделю;

5.Весенние каникулы:Гуманный длинный отпуск по случаю праздника Весны: две недели с оплатой, больше с семьей;

6.* Награды:Члены Youxiu могут подать заявку на получение гранта таланта, более престижного,Премия за диссертацию, премия за повышение квалификации и т.д.;

7.Субсидии на повышение квалификации:Поощрять членов к постоянному повышению, созданию субсидий для дальнейшего обучения и совместного использования;

8.Команда строит:Тематический обмен, практическое обучение, групповые обеды, групповые мероприятия, ежегодные туры;

9.Прочие пособия:Субсидии за высокие температуры, ежегодные медицинские осмотры, праздничные пособия по случаю дня рождения, оплачиваемый ежегодный отпуск, бонусы на конец года, бонусы за работу;